“跟領(lǐng)導(dǎo)算賬,越算怨氣越大;跟市場算賬,越算辦法越多。”鞍鋼職工蔣益提起當(dāng)前的鋼鐵行業(yè)逆市,說得最多的就是自己的觀念之變。
產(chǎn)能嚴(yán)重過剩,價(jià)格持續(xù)低迷,市場需求不旺,競爭近乎慘烈,特大鋼鐵企業(yè)鞍鋼難以獨(dú)善其身。近日記者走進(jìn)鞍鋼,耳聞目睹企業(yè)上下狠抓管理、降本增效所作的努力。
蔣益所說的算賬,是指年初起鞍鋼推行的成本模擬市場核算機(jī)制。鞍鋼股份公司總經(jīng)理陳明介紹,該公司根據(jù)隨時(shí)變化的市場成品價(jià)格,模擬倒推出煉鐵、煉鋼、軋鋼等生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本,分?jǐn)偟矫總€(gè)作業(yè)區(qū)、班組乃至每名職工頭上。“原先是領(lǐng)導(dǎo)壓擔(dān)子,推著職工干,任務(wù)越重基層意見越大;新機(jī)制讓班組直接與市場對接,人人都為壓縮成本想辦法,主動(dòng)性明顯增強(qiáng)?!标惷髡f。
“像我們高爐,如果每天少用一噸高價(jià)球團(tuán)礦,代以相對便宜的燒結(jié)礦,煉鐵成本每噸就會(huì)下降5.4元。操作工少用一支鉆頭省75元,少用一公斤炮泥省7元。”擔(dān)任鞍鋼股份公司鲅魚圈分公司一高爐倒班作業(yè)長的蔣益說,職工人人算細(xì)賬,多干的和節(jié)省的,都會(huì)計(jì)入績效工資成為收入?!?月份以來,我們這座爐的生鐵成本壓縮到全行業(yè)最高水平。”
越是困難時(shí)期,優(yōu)良傳統(tǒng)越不丟。走進(jìn)鞍鋼本部的煉鐵總廠,60多年前由老英雄孟泰倡導(dǎo)的“孟泰倉庫”仍在發(fā)揮作用?!艾F(xiàn)在職工們格外注重修廢利舊,什么舊螺絲帽、廢鋼纜,工人們學(xué)當(dāng)年的老孟泰一一收集到倉庫,需要時(shí)修一修就能用?!睙掕F總廠新燒作業(yè)區(qū)白班生產(chǎn)點(diǎn)檢班長王國本說,現(xiàn)在作業(yè)區(qū)人走熄燈、備品備件盡量延長使用,好習(xí)慣又回到職工身邊。
鞍鋼集團(tuán)公司黨委副書記尹利說,面對鋼鐵行業(yè)前所未有的嚴(yán)峻形勢,該公司想方設(shè)法向管理要效益?!肮ぷ鳑]壓力,渾身輕飄飄”,鞍鋼集團(tuán)公司黨委近期在干部職工中開展“治慵、治浮、治軟、治散”活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)干部首當(dāng)其沖,工作不力的下催辦令、誡勉談話;“指標(biāo)要上來,干部先下去”,各級領(lǐng)導(dǎo)對重點(diǎn)虧損單位包戶到人,與基層廠礦一起找問題、想辦法,分擔(dān)責(zé)任;對基層職工則獎(jiǎng)罰分明,收入與降本增效掛鉤,調(diào)動(dòng)積極性和創(chuàng)造力。
“全行業(yè)的外部形勢我們無力左右,只有最大限度發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,上下齊心協(xié)力渡難關(guān)!”尹利說。
可喜的是,精打細(xì)算帶來了實(shí)實(shí)在在的效益。鞍鋼集團(tuán)公司計(jì)財(cái)部部長劉申介紹,與全行業(yè)多數(shù)企業(yè)今年虧損加劇相對比,1至4月份,鞍鋼逐月減虧,根據(jù)目前的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,鞍鋼將在5月份扭虧為盈。
寄托幾代鞍鋼人希望的鲅魚圈沿海鋼鐵項(xiàng)目,近期也逐漸走出新投產(chǎn)工廠運(yùn)營難的規(guī)律,3、4月份實(shí)現(xiàn)盈虧平衡,5月份將迎來首次盈利?!霸跇O度困難的市場條件下,代表中國鋼鐵最先進(jìn)生產(chǎn)水平的鲅魚圈工廠逆市盈利,對全行業(yè)有很強(qiáng)的示范效應(yīng)?!敝袊撹F現(xiàn)貨網(wǎng)首席顧問馬忠普說。
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