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渭濱區(qū)建設學習型黨組織活動

簡　報

第6期

區(qū)委建設學習型黨組織活動領導小組辦公室

2011年9月13日

鑫諾新金屬材料有限公司

以學習型黨組織建設助推企業(yè)發(fā)展

鑫諾新金屬材料有限公司是生產鈦金屬醫(yī)療器械的科技創(chuàng)新型民營企業(yè)。近年來，鑫諾公司高度重視學習型黨組織建設，從企業(yè)實際出發(fā)，采用多種形式狠抓學習培訓，努力提升員工政治思想和業(yè)務素質，有力推動了企業(yè)發(fā)展，取得良好效果。

一是抓教育提高員工思想認識。公司總經理、黨支部書記鄭永利等領導班子一班人認識到，質量領先、科技創(chuàng)新型是企業(yè)發(fā)展之魂，高素質的員工是企業(yè)發(fā)展之本。

為此，狠抓員工思想教育，堅持每月初第一個星期六組織黨員干部集體學習，教育大家學政治，懂技術，善管理，要有正確的職業(yè)理想，熟練的職業(yè)技能，良好的職業(yè)紀律，使大家懂得：只有國家強才能企業(yè)興，企業(yè)興則員工榮；接受一項工作任務就意味著做出承諾，就必須堅持不懈地將工作任務不折不扣地落實到實處，保證工效；提高自身業(yè)務技能水平是保證產品質量的關鍵，懂得設備就是企業(yè)的命脈，等等。通過教育，全體員工愛國家、愛企業(yè)的熱情和責任意識、質量意識大大提高，勤學習、肯鉆研成為自覺行動。

二是抓培訓提高員工業(yè)務素質。委托寶雞經管技術學校，利用業(yè)余時間來公司面向職工進行職業(yè)道德、企業(yè)安全生產、企業(yè)管理基礎知識、機械加工工藝知識要點、機械工人常用量具的使用及日常維護、機械加工基礎知識等方面的業(yè)務培訓，時間達260個小時，并進行了考試。另外，公司還利用業(yè)余時間自行舉辦關鍵崗位員工的培訓。

三是搞活動活躍員工思想文化生活。公司在“七一”舉辦知識競賽，慶祝建黨90周年。

設立職工之家，充實了員工的業(yè)余生活。利用業(yè)余時間組織員工爬山，開展外出越野活動。深入了解員工思想動態(tài)，鼓勵他們振奮精神，努力工作。建立鑫諾愛心幫困基金，幫助患病、受災、有孩子上大學的困難同仁家庭。

目前，鑫諾公司已經建設成為擁有100余名員工，其中30名高、中級職稱的創(chuàng)新型金屬加工基地和中國醫(yī)用鈦材生產的龍頭企業(yè)。公司的高性能、高精度生物鈦材生產技術通過了國家權威部門鑒定，擁有全部自主知識產權；申報的三項國家專利，性能完全達到美國、日本同類產品水平；年生產量達200余噸，確立了中國醫(yī)用鈦材制造的領軍地位，成為中國醫(yī)療器械協(xié)會、中國鈦協(xié)理事單位。

發(fā)：各黨（工）委、黨組，區(qū)級機關各部門，區(qū)直各單位，各人民團體

送：市委宣傳部，市委學建辦，區(qū)委建設學習型黨組織活動領導小組成員